Unternehmensnachfolge

Absicherung der Zukunft

Die Ziele eines Generationswechsels sind durch den Bestand und die zukünftige Prosperität des Unternehmens bedingt. Ebenso sind sie abhängig von der Sicherstellung einer angemessenen und ausreichenden Versorgung der übergebenden Generation.

Übergabe von Eigentum und Geschäftsführung

Die Übergabe eines Unternehmens vollzieht sich auf zwei Ebenen. Zum einen muss die Ebene des Eigentums, zum anderen die der Geschäftsführung behandelt werden. Ein Generationswechsel ist erst dann als abgeschlossen anzusehen, wenn beide Ebenen erfolgreich geregelt wurden.

Steuer- und zivilrechtliche Beratung

Steuerlich und zivilrechtlich ergeben sich eine Vielzahl von Gestaltungsmöglichkeiten, die nachhaltig die Struktur und das Wesen einer Nachfolgeregelung bestimmen.

Unternehmensbewertung

Wir unterstützen Sie bei der Unternehmensbewertung im Rahmen der Unternehmensnachfolge oder des Verkaufs. Mögliche steuerliche Folgen, die z.B. durch eine Testamentsgestaltung entstehen können, machen wir zum Beratungsgegenstand.